Demo talep edin
Kullanım alanı · Çalışan onboarding’i

Yeni çalışanlar ilk günden verimli.

Her yeni çalışan ilk haftasında bir düzine sistemle tanışır. Nextadop her birini rehberli bir ilk deneyime dönüştürür; çalışanlar yaparak öğrenir, ekibiniz de aynı eğitimi tekrar tekrar vermekten kurtulur.

Demo talep edinCanlı deneyin
  • Karşılama ve duyurular
  • Etkileşimli rehberler
  • Segmentasyon ve hedefleme
Çalışan onboarding’iDemo talep edin
Önce ve sonra

Onboarding neden tıkanır

Nextadop olmadan

  • Aynı anda çok fazla araç

    İK portalı, ERP, CRM, talep sistemi: hepsi aynı gün, her birinin kendi mantığıyla.

  • Eğitim akılda kalmaz

    İlk haftadaki sunum, iş üçüncü haftada önüne geldiğinde çoktan unutulmuştur.

  • Uzmanlar yardım masasına dönüşür

    Meslektaşlar kendi işleri yerine aynı soruları tekrar tekrar yanıtlar.

Nextadop ile

  • Verimliliğe daha hızlı ulaşma

    Çalışanlar eğitimi beklemeden ilk günlerde gerçek işleri tamamlar.

  • Tutarlı onboarding

    Hangi ekibe ya da lokasyona katılırsa katılsın herkes aynı kaliteyi alır.

  • Daha az tekrar eden soru

    Yanıtlar bir meslektaşın takviminde değil, araçların içinde.

  • Görünür ilerleme

    İK ve yöneticiler her grubun onboarding ilerlemesini görür.

Nextadop nasıl yardımcı olur

Yazılımın içinde gerçekleşen onboarding

Nextadop araçları önceden anlatmak yerine, çalışanları araçları kullandıkları anda yönlendirir.

Karşılama ve duyurularHer rol için karşılama akışı ve ilk hafta kontrol listesi.Daha fazla bilgiEtkileşimli rehberlerİlk gerçek görevler için adım adım rehberler.Daha fazla bilgiSegmentasyon ve hedeflemeSatış, finans ya da operasyon çalışanlarına farklı içerik.Daha fazla bilgiAnalitikKimin onboarding’i tamamladığını ve kimin nerede takıldığını görün.Daha fazla bilgi
Etkileşimli demo

Karşılama akışını açın.

Üç ekranlık bir karşılama ve ardından ilk görevleri takip eden bir kontrol listesi.

Acme WorkspaceSatış
Yaygınlaştırma planı

Proje başlangıcından canlıya birkaç hafta içinde.

  1. 1. hafta

    İlk hafta görevlerini çıkarın

    Her yeni çalışanın her sistemde yapması gereken beş şeyi listeleyin.

  2. 2. hafta

    Karşılama ve rehberleri kurun

    Kontrol listesini ve her görevin arkasındaki rehberi kod yazmadan oluşturun.

  3. 3. hafta

    Bir sonraki işe alım grubuna açın

    Yeni çalışanları başlangıç tarihine ve role göre hedefleyin.

  4. Sürekli

    Veriyle iyileştirin

    Bırakılan adımları düzeltin, duraksanan yerlere ipucu ekleyin.

Tek bir dijital benimseme platformu, ekiplerinizin kullandığı tüm yazılımların üzerinde

SalesforceSAPWorkdayJiraHubSpotOracleShopifyWordPressStripeMailchimp
Keşfetmeye devam edin

Şunlarla daha da güçlü

Kullanım alanlarıEğitim ve yetkinlikHer rol için iş akışının içinde öğrenmeDaha fazla bilgiPlatformKarşılama ve duyurularKarşılama ekranları, kontrol listeleri, sürüm notlarıDaha fazla bilgiPlatformEtkileşimli rehberlerUygulamanın içinde adım adım yönlendirmeDaha fazla bilgi
SSS

Merak edilenler.

Evet. Tarayıcı uzantısıyla rehberler, şirketinizin kullandığı her web tabanlı aracın üzerinde çalışır.

Genellikle İK, eğitim ekipleri ya da ekip liderleri. Kodsuz editör teknik bilgi gerektirmez.

Evet. Segmentlerle her role ya da departmana farklı karşılama, kontrol listesi ve rehber gösterebilirsiniz.

Kendi yazılımınızda görün

İlk rehberinizi birlikte kuralım.

Otuz dakika, sizin uygulamanız, sonunda gerçek bir rehber. Slayt yok.

Demo talep edinPlatformu keşfedin